Notre famille, comme nos organisations, sont des champs d’énergies à l’intérieur desquels nous évoluons et passons la presque quasi-totalité de notre temps. Que nous en soyons conscients ou inconscients et que nous le voulions ou non, notre système familial influence notre vie, incluant notre vie professionnelle.
Qu’il s’agisse de génétique, de croyances, de modèles de comportements, de l’histoire familiale connue ou de ses secrets cachés, tous ces éléments sont souvent fortement ancrés en nous et finissent par régir notre vie à notre insu.
Ces systèmes, familial ou organisationnel, sont régis par trois lois misent au jour par Bert Hellinger : la loi de l’appartenance, la loi de l’ordre et la loi de donner et recevoir. Le non- respect d’une de ces lois crée un déséquilibre au sein du système amenant à son tour différentes manifestations de conflits.
- Avez-vous des difficultés relationnelles récurrentes dans le domaine affectif, familial ou professionnel ?
- Rencontrez-vous une difficulté à vivre votre vie telle que vous la souhaitez ?
- Vivez-vous avez cette impression de ne pas être à votre place ou qu’il y a une impossibilité de prendre votre place ?
Sachez que nos problèmes relationnels actuels trouvent parfois voir même souvent leur source dans notre histoire familiale.
Voici ce qui dit Bert Hellinger à ce sujet : « notre système familial limite ou sublime notre capacité à être heureux, libres de faire nos choix, d’accomplir notre mission de vie, atteindre nos buts développer et maintenir des relations agréables, être en bonne santé ou non, réussir en affaire etc… »
Nos expériences de vie, comme celles de notre « clan familial » sont enregistrées comme des mémoires dans notre inconscient. De plus, certaines mémoires peuvent remonter à plusieurs générations et handicaper notre vie et nos relations.
Dès lors, connaître l’histoire de notre famille en remontant les générations au travers le temps, nous donnent accès à de précieuses informations nous concernant peut-être nous aussi. Celles-ci peuvent nous permettre de transformer, de libérer ces mémoires et ces programmations transgénérationnelles, en nous réconciliant avec notre histoire familiale.
L’impact de ce travail, nous apporte une meilleure connaissance de nous-même, une plus grande aisance à prendre notre juste place dans notre vie personnelle comme professionnelle et ainsi reprendre notre vie en main avec confiance. Il en résulte un sentiment d’être dorénavant en harmonie avec nous-mêmes et notre clan.
Cette approche des « Constellations Familiales et Systémiques » est complémentaire et facilitante dans un processus de coaching. Voilà pourquoi, j’ai décidé de faire connaître cette approche aux coachs personnels et professionnels, aux thérapeutes œuvrant dans le milieu du Mieux-Être et aux intervenants en développement personnel, en offrant une journée d’introduction en « Constellations Familiales et Systémiques ».
« Prendre sa place libérée grâce aux Constellations Familiales et Systémiques, implique de mettre au jour les dynamiques et les déséquilibres familiaux afin de s’en libérer et avancer avec confiance sur notre propre chemin de vie. »
Si vous faites partie de ces personnes qui veulent se choisir et avoir le plaisir de vivre en cohérence avec qui ils sont; je vous invite à découvrir le programme Sens et Cohérence
©Tous droits réservés. Ce texte a été créé et rédigé par Francyne Ste-Marie, coach. Vous avez l’autorisation le partager et de l’utiliser, nous vous demandons simplement de le publier dans son intégralité et sa totalité en citant sa source, ainsi que ce lien www.francynestemarie.com
