Dans mon premier article, j’ai fait le constat que de « performer avec cohérence », est une nécessité en soi. Puis, lors du dernier, je vous mentionnais que « l’excellence avec cohérence » était une question de choix et d’équilibre.
Or, pour accorder notre cohérence personnelle, avec celle d’un groupe ou d’une organisation, il est impératif de prendre le temps de s’harmoniser à soi-même et de se mettre sur une même longueur d’onde que nos interlocuteurs. Aussi établir un fils conducteur entre la vision, la mission, l’intention et les objectifs, est impératif pour permettre de créer cet état d’alignement et maintenir la cohérence. Si non, on peut dépenser beaucoup d’énergie pour un résultat dérisoire.
« On observe dans le domaine de la physique que des énergies dépensées de manière cohérente ont un impact fort à peu de frais. Des hommes tirant la même corde en s’harmonisant d’un sonore « Ho Hisse » projeté d’un même souffle, soulevant des charges conséquentes » (Gérard Szymaski, Développez charisme et cohérence personnelle). Bref en matière de performance et d’excellence, un leader comme vous et moi, gagne à travailler sa cohérence. Et vous que gagneriez-vous à prendre le temps de travailler la vôtre?
En est-il de même pour votre niveau d’excellence? Que se passerait- il si, vous éleviez votre intérêt, votre conviction et votre enthousiasme, grâce à une cohérence totale entre votre attitude, votre savoir- faire, vos valeurs et une conscience claire de votre identité, de qui vous êtes et aimeriez être?
Personnellement je crois, que tous nos efforts iraient dans la même direction et qu’avec peu d’énergie nous soulèverions nous aussi des montagnes. Que diriez-vous de développer un maximum d’impact, une performance accrue et votre excellence, en dépensant un minimum d’énergie, en étant simplement en cohérence avec qui vous êtes dans votre environnement personnel et professionnel ?
Voilà un alignement stratégique, pour nous aider à orienter notre vie personnelle et professionnelle, améliorer nos relations et faciliter notre participation à un système plus vaste dont nous faisons partie c.a.d, une organisation ou une société. Une performance naturellement améliorée et une excellence respectueuse de soi et des autres.
Que dire de plus, quand la performance rencontre l’alignement, le résultat est l’excellence avec cohérence.
Si vous faites partie de ces personnes qui veulent se choisir et avoir le plaisir de vivre en cohérence avec qui ils sont; je vous invite à découvrir le programme Leader d’Avant-Garde
©Tous droits réservés. Ce texte a été créé et rédigé par Francyne Ste-Marie, coach. Vous avez l’autorisation le partager et de l’utiliser, nous vous demandons simplement de le publier dans son intégralité et sa totalité en citant sa source, ainsi que ce lien www.francynestemarie.com